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蘋果人事地震 核心高管接連離職

  圖:蘋果1日宣布解除AI負責人詹南德雷亞的職務。\大公報AI設計圖片

過去一周,美國科技巨頭蘋果公司接連宣布4位高管離職,涵蓋人工智能(AI)、設計、法務和環保事務等關鍵領域。蘋果自家芯片業務主管斯魯吉據稱也正考慮離職。美媒稱,這是蘋果自聯合創始人喬布斯去世以來,所經歷的最大規模人事地震。隨着硅谷科企在AI領域競爭加劇,一向被視為引領創新的蘋果卻逐漸落後,自家AI業務進展不順,相關人才不斷外流。分析認為,連續的人事變動恐對蘋果核心競爭力造成進一步打擊。

【大公報訊】彭博社7日爆料,蘋果公司芯片業務的掌舵人、硬件技術高級副總裁斯魯吉「正在認真考慮」離職,並加入另一家公司。斯魯吉主要負責蘋果自研芯片,是蘋果芯片轉型的主要推手,M系列芯片和A系列處理器都離不開他的團隊。如果斯魯吉真的離職,這將是蘋果核心競爭力遭受的一次沉重打擊。

據報道,蘋果CEO庫克一直在想方設法留住斯魯吉,包括提供更豐厚的報酬和承諾未來賦予更高的決策權限等。甚至有人提議,將斯魯吉提升為首席技術官(CTO),負責硬件工程和芯片技術的大部分工作,使其成為僅次於庫克的蘋果「二把手」。

Siri升級落後 AI負責人易帥

除斯魯吉可能離職的消息外,蘋果4日宣布總法律顧問亞當斯和負責環境、政策和社會倡議的副總裁傑克遜將於2026年退休。庫克當天證實,用戶界面設計負責人戴伊也已離職。消息人士透露,戴伊已被Facebook母公司Meta挖角,將於本月31日起出任可穿戴設備部門Reality Labs首席設計官,負責Meta的硬件、軟件和AI界面的設計。

由於蘋果在生成式AI的進展持續緩慢,本月1日,蘋果宣布解除AI負責人詹南德雷亞的職務。詹南德雷亞於2018年從谷歌加入蘋果,負責整合Siri、機器學習和AI,任務是「讓Siri變得更聰明」,但升級版Siri在內測中表現不如預期,已延期至2026年春季推出,落後原定進度約一年半。

彭博社此前報道,庫克對詹南德雷亞失去了信心,早在今年3月就開始讓他逐步淡出,但為了避免向外界傳遞負面信號,選擇讓他轉任顧問直至明年春季退休。

業內人士稱,Meta等公司挖走蘋果軟件與硬件的高管,也進一步加大蘋果在AI領域追趕其他科企巨頭的難度。蘋果在生成式AI領域的布局落後於OpenAI、谷歌和Meta。蘋果自家研發的AI技術平台Apple Intelligence遭遇了延期和功能不足的雙重打擊。今年7月,Meta開出價值2億美元的薪酬方案,挖角蘋果AI基礎模型團隊的負責人龐若鳴。此後,蘋果AI團隊陸續有多位核心研究人員出走。負責Siri AI搜索的Ke Yang和AI機器人業務負責人Jian Zhang都相繼跳槽到Meta。

傳庫克手震 健康狀況引關注

分析認為,蘋果越來越依賴外部AI模型,暴露其對自家AI發展信心不足。據悉,蘋果高層早期對AI重要性持懷疑態度,導致資源分散。AI團隊曾提議將部分基礎模型開源,但公司高層堅守「保護隱私」等企業文化,拒絕開源,導致技術發展受限。

這一系列人事變動發生之際,蘋果正加速為65歲的庫克尋找接班人。彭博社引述蘋果內部消息人士的話稱,庫克的手會「時不時顫抖」,顫抖原因目前沒有明確解釋。蘋果內部過去幾個月也在討論這一現象,但接近庫克的人士表示,庫克健康狀況良好。

庫克的潛在接班人方面,50歲的硬件工程高級副總裁特納斯被廣泛視為熱門人選之一。特納斯曾主導過iPhone、iPad、Mac和Apple Watch的開發。但有意見認為,特納斯尚未準備好擔此重任,因此繼任宣布可能不會太快。 (綜合報道)