無論升職與否，香港公務員每年都有兩次加人工機會，一次是每年的薪酬調整，另一個便是「跳Point」（增薪點），即其薪酬每十二個月增加一個薪點，由起薪點開始直至頂薪點為止。以二級行政主任（EO II）為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，根據現時總薪級表數據，二級行政主任入職時月薪即有港幣31,750元，12年後將高達55,995元。
英國公務員已取消「跳Point」
若以海外公務員制度作為參考，英國曾經實行與本港類似的「跳Point」制度，但由於2008年金融危機後英國公務員長年凍薪，多數部門也放棄了「跳Point」。根據英國智庫Institute for Government報告，2020年英國公務員整體年薪中位數為28180英鎊（折合港幣約27萬元），而高級公務員年薪中位數為81440英鎊（折合港幣約79萬元）。而在美國，每年由國會決定公務員加薪幅度。2012到2021年的10年間，聯邦僱員的薪級表（General Schedule）參考薪酬增長了10.9%。
大公報記者常彧璠、黃釔淼
