近年來，全球對於環境、社會和管治（ESG）問題的關注度不斷提高，愈來愈多企業、投資者和政策制定者將ESG考慮納入其經營和投資決策中。對大企業而言，推行ESG已是勢在必行；而中小企亦應早着先機有所準備。不過，無論是大小企業，在推行上均面對三大挑戰，包括資源（錢）、數據收集（標準統一），以及人才。\大公報記者 邵淑芬

安永中國主席、大中華區首席執行官陳凱表示，ESG發展為大勢所趨，企業董事會愈來愈關注ESG風險及管控，亦愈來愈多上市公司公布經第三方認證的ESG報告，希望增加公信力及投資者信心。

雖然歐美於ESG發展上走得較前，但他不覺得香港走得慢。「就披露而言，香港行得好快，早於2016年開始已要求上市公司作出ESG相關披露。過去企業認為ESG與CSR（企業社會責任）差不多，都是有關社會責任及慈善公益，但現在已變成管理手段，會將ESG議題納入業務KPI（關鍵績效指標）。」陳凱稱。

納入KPI考核 或影響估值

「對上市公司而言，ESG是體現內部管理；對投資者而言，企業ESG的實施，可反映企業的執行能力，以及公司管理能力及水平。」陳凱坦言，以前很多公司不明白，ESG做得不好會影響公司估值及評級，直接影響股價，故現在上市公司愈來愈緊張ESG相關披露。

當然，機遇總伴隨着挑戰。陳凱指，ESG有關需求來得又快又大，但牽涉很多專業專才。以怎樣量度及收集資料為例，需要很多科技及ESG相關人才，例如，如何利用大數據及人工智能收集數據再進行分析，幫助管理層作決定科技或人員的投入。

除人才外，現時ESG沒有一個公認的標準，這可為香港帶來機遇。陳凱解釋指，香港的優勢是世界公認的國際金融中心，可以在國際標準的基礎上，再按不同行業或企業的情況制訂標準，讓國際及內地都認同有關標準。他又指，香港要用好自身優勢去融合各方持份者，包括準則制定者、國際市場的參與者，以及內地政府監管機構等，讓他們都認為香港是首選ESG融資平台，並打造香港成國際碳交易中心。

陳凱表示：「香港扮演的角色十分重要。作為內地與國際的中間角色，香港可對接標準及提供融資平台。外資對內地認識不深，但通過香港可以幫手配置資源，尋找合適及安全的投資項目；對資金需求方來說，則是如何更有效拿到資金。」他續稱，企業最大挑戰為人才和技術，現時對非上市公司壓力較細，但即使是非上市公司，與上市公司合作時，亦會面對壓力。

羅兵咸永道香港地區及中國大灣區ESG服務主管合夥人方蘊萱表示：「現時企業發展ESG面對三大困難，一是金錢，二是數據收集，三是人才，而香港最欠缺便是人才。」

隨着國家提出雙碳目標，香港公司明顯較以前積極。方蘊萱指，根據公司去年的ESG調查，發現受訪香港上市公司中，30%已準備於未來兩年訂立科學化的減排目標；44%未訂立科學化目標，但會按自身情況定立減排標準；逾50%已訂立或計劃就有關社會議題訂立目標。

加強合作 將國際準則帶到內地

調查又發現，現時ESG報告五花八門，不同公司有不同的披露方式，應收集什麼資料及如何收集，成為企業的痛點之一。57%受訪企業表示，未有足夠數據資料可供收集，怎樣去收集亦十分有難度。方蘊萱坦言：「非財務數據難如會計賬目般作系統性收集，故企業收集起來十分有難度。是以標準化ESG披露數據，是一個切實的需要，亦是一大機遇。內地沒有一套統一標準，香港可與內地接軌合作，將國際相關準則帶到內地。」

此外，ESG人才缺乏是一大問題，很多企業找人才十分困難。不過，香港已認知到有關問題，不少大學均推出不同ESG相關課程；金發局亦發表報告，探討如何建立人才庫；特區政府也預留2億元，推出為期3年的「綠色和可持續金融培訓先導計劃」。

至於碳交易市場，方蘊萱稱：「中國是最大碳排放國家，有很大商機及潛力。香港是國際金融中心，可扮演內地與國際的超級聯繫人，加上大灣區及『一帶一路』發展。港交所可幫助找尋合適的碳項目及建立良好的交易中心，發展碳生態圈。」