在通常以男性為主的物流科技領域，西井控股（香港）首席執行官楊銘的身影顯得格外引人注目。「人們常說『熱愛可抵歲月漫長』。」楊銘開門見山地指出，「但這句話成立的前提，是對技術與行業抱有那份純粹而堅定的熱情。」在她看來，投身於硬核科技創業，尤其是面向國際市場的企業，純粹的技術熱情與行業熱愛是支撐長遠發展的重要前提。
物理專業出身的楊銘觀察到，如今高校選擇理工科專業的女性越來越多，不斷湧現優秀的女性研究人員。「迄今世代，應關注的是『人』本身而非標籤性別。」她強調，「關鍵在於是否為合適的人，在合適的時間，承擔了合適的崗位。」
在楊銘目光所及，女性領導者往往在凝聚團隊、穩定情感氛圍方面具有獨特作用。而且外表形象並非都是刻板的「女強人」或「女魔頭」，畢竟現時市場規則環境中，專業職業素養最為重要。
身居此位，是否意味着有所取捨？楊銘的答案十分肯定。對一家全力拓展全球市場、處於快速成長期的民營科技企業來說，「工作時間必然佔據一半以上，可謂7乘24小時待命」。
無論是春節期間海外項目的推進，還是密集的跨國差旅與商談，工作必然排在首位。她強調，「這是企業發展的必然需要，即投入個人時間為代價。在我目前的職業發展階段結合西井的快速拓業，這是不可避免的。」
「自我的覺醒」為成長動力
對於如何推動更多女性在科技領域嶄露頭角，楊銘認為最關鍵的在於「自我的覺醒」。應尊重每個人對人生規劃與專業選擇的自主權，無論男性選擇人文領域，還是女性投身科學技術，熱愛與自我要求才是驅動長期成長的真正內核。
