以產業優勢聚才、以開放平台育才、以暖心服務留才，助力粵港澳大灣區高水平人才高地建設。2025年「百萬英才匯南粵」秋季大型綜合招聘會昨日在深圳會展中心啟幕，釋放6.5萬餘個優質崗位，堅持「英雄不問出處」，面向應屆生、實習生、海內外學子、技能菁英等各類人才。近半數崗位年薪超20萬元（人民幣，下同），博士、博士後及領軍人才核心崗位薪酬面議，「上不封頂」。
首次設立的「鏈主企業專區」，由比亞迪、騰訊等8家知名鏈主企業牽頭，攜手超80家供應鏈上下游企業組團招聘，精準配對。現場特設「APEC人才對接服務專區」，藉2026年APEC峰會落地深圳契機，匯聚34家APEC經濟體在粵外資企業及有意向布局海外的中資企業，提供面向外籍人才及海歸人才的優質崗位，助力人才對接國際機遇、融入全球發展網絡。
大公報記者 郭若溪、實習生崔銘洋深圳報道
「十五五」規劃建議指出，抓住新一輪科技革命和產業變革歷史機遇，統籌教育強國、科技強國、人才強國建設，提升國家創新體系整體效能，全面增強自主創新能力，搶佔科技發展制高點，不斷催生新質生產力。同時，深化國際交流合作，建立高技術人才移民制度，引育世界優秀人才。
機器人研發類崗位 年薪高達200萬
此次招聘會由廣東省21市協同聯動，匯聚1825家重點用人單位，釋放6.5萬餘個優質崗位，吸引境內外1700多所高校超12萬名學生報名參與。昨日清晨8時起，會場外便排起長隊。招聘會崗位類型豐富多元，涵蓋面向應屆畢業生正式崗位，也為2027屆畢業生提供逾萬實習機會，華為、比亞迪等50家企業現場開啟預實習申報通道，覆蓋AI算法、機械設計等前沿領域。薪酬待遇極具競爭力，近半數崗位年薪超20萬元，50萬至100萬元崗位超4000個，100萬元以上崗位超600個，博士、博士後及領軍人才核心崗位薪酬面議「上不封頂」。
首次設立的「鏈主企業專區」，由比亞迪、格力、騰訊、南方電網等8家知名鏈主企業牽頭，攜手逾80家供應鏈上下游企業組團招聘。其中，騰訊整合旗下事業群及生態公司「打包」招才，南方電網攜儲能、超高壓等子公司參會，助力求職者「一站式」對接產業鏈優質崗位。
比亞迪股份有限公司招聘管理部總監余昌禕表示，今年以來公司已參加3場「百萬英才匯南粵」招聘會，累計收穫約60名優質候選人。此次提供3000個職位，覆蓋全國各生產研發基地。
鏈主企業小鵬汽車的招聘專區熱度高漲。小鵬汽車科技有限公司人力資源總監董涵瑜介紹，此次召集13家產業鏈相關企業共同參與，帶來近千個崗位，活動一早就有300多人前來諮詢。機器人、多模態大模型等相關研發類崗位，以碩博學歷為主，最高年薪可達200萬。
巴基斯坦計算機專才：深港雙線發展
因應APEC峰會落地深圳，現場特設「APEC人才對接服務專區」，提供面向外籍人才及海歸人才的優質崗位。「中國科技領域工作資源十分豐富。」來自巴基斯坦的計算機專業在讀博士黃焯楷告訴大公報記者，希望找到研發（RD）類崗位，現場重點了解比亞迪、騰訊、阿里巴巴等企業招聘信息，傾向於定居深圳發展，並依託家人在香港便利條件，擬未來與香港開展學術交流活動。德國籍學生Alina目前就讀於北京大學深圳校區法律碩士專業，希望尋找跨境談判、諮詢相關崗位或企業法律類實習崗位，長遠目標是入職德國中資企業，依託專業優勢搭建中德交流職業橋樑。
