香港作為全球頂級大學最集中的城市之一，創科人才儲備豐富。港區全國人大代表冼漢迪告訴《大公報》，這為獨角獸企業的發展帶來三方面的幫助：人才輸送、研發支持及生態協同。他建議，應主動構建產學研合作、建立人才輸送管道，以善用本地人才資源推動企業發展。
「香港走出來的獨角獸企業，其創始團隊通常呈現『全球視野、多元背景』的特徵。」冼漢迪指出，這些企業既有來自本地高校的頂尖學者，也有擁有內地大廠經驗的創業者，選擇香港，相信是看中「一國兩制」下的獨特環境，既能無縫接入內地龐大的市場與應用場景，又能遵循國際通行的規則體系，同時享受低稅制和有關政策配套。
近年香港大力吸引人才，其中不少流向創科產業。據統計，截至2025年6月，約4萬名引進人才從事創科行業或有創科相關背景，根據一份2024年的統計調查，約28%受訪初創企業由非本地人創辦。冼漢迪認為，這些數據表明引進人才對香港創科生態的補充作用顯著，他們能為企業帶來技術、管理經驗和更廣泛的商業網絡。
他續稱，初創企業是潛在的獨角獸，這些非本地創辦人憑藉自身在技術、市場等方面的獨特優勢，與香港本地資源相結合，加速初創企業的成長，也增加了香港創科領域誕生獨角獸企業的可能性。\大公報記者 蔣去悄
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