「就算有最好的基建配套、最好的技術，總要有人去管理、去『master整件事情』」，王冬勝強調。滙豐把人才培訓置於發展戰略的重要位置，相信在培訓上的投入將有助於銀行吸納優秀人才、培養新一代領導者。針對人工智能的快速發展，滙豐希望賦能所有同事，通過提供相關工具、培訓等，使工作更高效、質量更高，並更具面向未來的能力。
南沙培訓中心面向全球
位於廣州南沙的「滙豐全球培訓中心」去年6月啟用，即將迎來一周年。該項目總投資額超過1.5億美元，是滙豐集團全球最大的培訓基地，也是外資銀行中率先在內地設立面向全球的培訓中心，期望成為粵港澳大灣區金融業的知識樞紐之一。中心致力培養面向未來的金融人才，幫助員工掌握金融科技前沿發展所需的專業知識與技能。
王冬勝獲政府委任為香港大學校務委員會主席至今一年半，其間港大國際排名躍升至全球第11位。他表示「任重道遠」，今年是香港大學115周年校慶，他形容「一直以來，港大是香港人才庫的骨幹。隨着北部都會區大學教育城的發展，港大一定會作出積極貢獻」。
港大致力人才互聯互通
他指出，除了金融市場的互聯互通，通過港大也體現出香港和內地在人才方面的互聯互通。今年2月，位於上海浦東新區張江高科技區的香港大學計算與數據科學學院（上海）正式開幕，超過200名本科及研究生已經進駐當地，開展學習與研究。他相信，港大可以把該學院打造成為人工智能的人才高地。
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