香港專業人士在港的「代表作」亦能在灣區內地獲得認證，有效拓寬了香港青年在大灣區的就業發展空間。29日，廣東省推進粵港澳大灣區規則銜接機制對接典型案例（第四批）新聞發布會在廣州舉行。發布的18項典型案例中，有不少與粵港澳職業資格互認相關，包括廣東開展港澳工程專業人才職稱評價、粵港澳聯合開展養老護理技能人才評價試點等。

廣東省發展改革委副主任、省大灣區辦常務副主任朱偉表示，廣東特別注重深化粵港澳民生融合發展，積極回應大灣區民眾關切，協同各地、各部門不斷加強與港澳在教育、醫療、文化、旅遊、政務服務等領域的合作。他特別提到，廣東深入推進職稱評價和職業資格認可，便利港澳專業人士跨境在粵執業，支持港澳居民在粵就業創業。\大公報記者 盧靜怡廣州報道

廣東攜手港澳創新開展工程領域專業人才職稱評價試點，助力港澳人才深度融入國家發展大局。「廣東目前已在土木建築、岩土、公路、電機、測控儀器、通信工程、機械工程、工程造價、建築學和網絡空間安全等10個專業開展試點，共619名港澳專業人才取得了內地職稱。」廣東省人社廳副廳長邱璟表示，廣東與港澳有關部門建立常態化溝通對接機制，鏈接三地行業資源，確立了「政府搭台、行業唱戲」的模式，充分發揮行業組織在標準制定、業績認定、專家評委推薦等方面的專業作用。

將新增規劃園林領域試點

值得一提的是，廣東還和港澳聯動合作，促進三地對技能評價標準的銜接。「我們出台專項試點方案，將港澳工程專業人才納入大灣區職稱評價體系。」她介紹，廣東聯合港澳制定更符合大灣區人才特點的評價標準，實行「代表作」評價，讓港澳專業人才的境外業績「認得出、用得上」。不僅如此，廣東還在服務上優化流程提供跨境服務。「我們委託港澳行業組織廣泛開展宣講發動。針對港澳工程專業人才的文化背景和職業習慣，進一步優化申報流程、簡化評審材料，並安排廣東評委專家赴港開展面試答辯。」邱璟表示，下一步將新增規劃、園林等領域的試點專業，加快發展壯大粵港澳大灣區工程專業人才隊伍。

「一試三證」緩解養老人才缺口

粵港澳均面臨人口老齡化問題，目前在養老服務領域對於技能人才需求缺口大。針對這些問題，廣東正在推進粵港澳大灣區技能人才評價「一試三證」工作，緩解養老領域的人才需求。大公報記者了解到，「一試三證」，即以國家職業技能標準為基礎，將港澳地區和國際先進的行業標準及能力評價方法進行有機整合，考生通過一次考試可同時獲得內地職業技能證書和港澳相關技能證書或國際行業權威證書。該試點亦獲選進入第四批大灣區規則銜接機制對接典型案例。

邱璟表示，近年來，廣東不斷深化技能人才評價「一試三證」，合作範圍從傳統生活服務、餐飲服務拓展至養老服務、咖啡服務、建築建造等新領域，目前粵港澳三地已開發9個合作項目、累計6374人次獲得了相關技能證書，其中2025年新增獲證2372人次、同比增長59.3%。特別是在養老服務領域，廣東聯合香港職訓局、澳門勞工局開展養老護理員「一試三證」技能人才評價試點，借鑒港澳地區先進理念和能力評價方法，制定大灣區養老護理員技能培訓課程標準和考試標準，推動粵港澳三地養老服務標準銜接、人才流動。