【大公報訊】面對全球AI投資熱潮，香港大型上市公司董事會在AI及網絡安全監督方面存在明顯能力缺口。致同（香港）會計師事務所諮詢主管合夥人湯飈昨表示，董事會專業能力未能追上AI及網絡安全風險上升的步伐。尤其令人關注的是，董事會在這些新興風險領域的專業能力幾乎為零，網絡安全專長僅佔已披露董事專業背景的0.56%，AI專長只佔0.26%。
致同（香港）公布《2026年香港企業管治報告》表示，儘管經修訂《企業管治守則》推動下，企業披露常規已有改善，但不足1%的恒生綜合大型股指數公司董事，具備資訊科技、AI或網絡安全專業背景，僅11%公司已設立專責委員會監督相關風險。
有關研究涵蓋港交所修訂《企業管治守則》自去年7月生效後的首個完整年度。報告分析截至今年6月30日已公開的100家恒生綜合指數大型股公司年報及ESG報告。
同時，今年獨董平均任期由6.8年降至5.8年，反映企業正為應對獨董任期上限新規而加快董事會更新。女性董事比例由去年的21.8%微升至今年的22%，仍遠低於歐洲34%至40%，及北美30%至33%的水平。
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