特區政府正推動香港建設國際創新科技中心，加強產學研合作，各大院校近年積極部署相關發展策略。香港大學副校長（研究）岑浩璋日前接受《大公報》訪問時，分享港大在科研成果轉化等方面的規劃。他表示，港大近年吸納多名頂尖世界級人才，加上校內具實力的科研人員，將研究、創新、策略性夥伴合作及創業四個環節整合規劃，推動源頭創新，將科研成果更有效轉化落地。

吸納世界級人才推動源頭創新

岑浩璋的學術生涯首份教授工作正是在港大展開，其後出任工程學院助理院長、機械工程系副系主任及協理副校長（研究及創新），2024年轉往香港城市大學出任副校長（研究），今次重返港大出任副校長（研究）一職。他形容自己作為土生土長的香港人，對港大有深厚的感情，這次回到曾長年服務的院校，猶如「返屋企」。

岑浩璋表示，港大近年將研究、創新、策略夥伴關係及創業四個環節整合規劃，稱為「RISE」框架，與政府的五年規劃及北部都會區大學城產學研合作的發展方向相呼應。

岑浩璋指出，港大近年吸納包括兩名諾貝爾獎及一名菲爾茲獎得主在內的多名頂尖世界級人才，有利推動源頭創新。

不過，科研成果轉化仍需面對挑戰，岑浩璋坦言，科研選題本身已不容易，須選擇前人未曾成功解決的問題，科研經費申請成功率亦偏低；而成果轉化涉及籌集資金、市場化、生產及審批等多重關卡，需要社會各界更多關注和支持。對此，港大近年推出「HKU SPARC」跨界別夥伴聯盟，讓科學家、產業界及投資者等持份者在科研早期階段已有對接。他舉例指，研究人員選用某種物料時，若能及早了解產業界在量產或審批上的考慮，可避免研究到後期才發現該物料難以規模化生產；這種早期互動亦有助教授更了解產業界面對的關鍵科學問題，並讓學術界的突破成果盡早為產業界所知，帶動新產品及生活方式的研發。

岑浩璋續指，並非每位教授都適合親自出任初創公司的行政總裁，因而港大希望透過培育更多轉化人才，讓教授的科研影響力得以更全面發揮。他表示，港大科創中心過去兩年透過與初創孵化器、加速器等機構合作，建立轉化人才體系，並設立「超級天使」網絡，結合校友及專業人士，協助教授及學生將科研成果落地。

研究方向方面，岑浩璋表示，港大的選題會配合教授專長及社會、國家需要，並對接生命科學及醫學、人工智能、機械人、新材料、可持續發展及能源等香港重點發展領域。他又提到，人工智能的發展突顯了人文學科的重要性，因其普及降低了不少技術門檻，例如，過往需要電腦工程背景才能完成的編程工作，現時毋須相關訓練亦可初步完成，令科研背後的目的和倫理考慮變得更加關鍵。

河套港園區「四流」打通 機遇無限

被問及港大的學術評核制度會否因應成果轉化的趨勢作出調整，岑浩璋指出，港大會更重視「影響力」，除了傳統學術影響力，如論文被引用次數外，亦重視非學術性的影響力，例如相關技術對政策範疇、公眾生命健康或經濟效益的實質貢獻；他提到，教資會的研究評審工作近年亦愈趨重視「影響力案例」，反映相關趨勢並非港大單方面的做法。

北部都會區方面，岑浩璋表示，港大會積極回應相關發展，具體規劃範疇有待與科學界、產業界及政府進一步溝通後確定，並須考慮香港市場規模有限，選擇最具優勢的領域重點發展。他表示，港大正密切留意河套香港園區「四流」（人流、物流、資金流、信息流）暢通的進展，一旦相關機制打通，其獨特機遇將不可忽視。岑浩璋又指，人才通常會考慮發展機遇、與其他人才互動的機會，實驗室空間及大型科研設施等硬件設施等因素，相信北都發展有望吸引更多人才；至於產業方面，他認為不可「妄自菲薄」，只考慮如何吸引，而是令有需要的企業和大學配對，發揮協同效應。

港大將於10月12日至16日舉行「港大創新節2026」，活動將展出逾120項科研項目，港大「創業引擎基金」與矽谷創投公司DEFTA Partners的聯合基金屆時將宣布完成首輪募資，同時舉行「HKU SPARC」策略夥伴聯盟啟動儀式，麻省理工學院教授Robert Langer將以視像形式發表主題演講。今年創新節以「創新珊瑚礁：孕育創新生命力」為主題，岑浩璋表示，珊瑚在海洋中的培育的生態遠超其規模，寓意港大希望在創新思維與人才最需要滋養的早期階段，發揮超越自身規模的影響力。\大公報記者 柯慕蓉