2026年選舉委員會界別分組一般選舉的提名期結束。選委會1500席之中，有362席是包括港區全國人大代表、港區全國政協委員、立法會議員在內的當然委員，156席是機構提名產生的委員，在982席需要經選舉產生的委員中，今屆共收到1115份候選人提名表格及40份指定團體提名表格，報名人數較上屆大幅增加，選舉的競爭性亦顯著提升。在候選人資格審查委員會完成參選人的資格核實之後，今屆選委會選舉也將正式開打。

激烈競爭程度遠超上屆

今屆是完善選舉制度後的第二次選委會選舉，經過上屆的探索和實踐，今屆選委會選舉不論在激烈程度、參選人的代表性、多元性，以至選舉的不確定性上都遠高於上一屆。參選人對於選舉部署更加精細，政綱更加扎實，光譜更加廣闊，選舉工程也更加成熟。選舉充分展現出「愛國者治港」下的良性競爭。盤點選委會五大界別的戰況，顯現出選舉的三大特點。

一是競爭更加激烈。大多數界別都出現「差額」競爭，不存在「躺贏」，要勝出只能憑表現、政綱、往績去爭取選民一票。在上屆選委會選舉中，扣除當然委員和經提名產生的委員，共有603名候選人自動當選，其他412名候選人競逐364個席位。選委會過去較多出現自動當選，這與工商專業等界別的選舉特性有關。但經過一屆的運作，選委選舉愈來愈受到各界重視，這個慣性明顯打破，選委會的競爭性也大幅提高。

第一界別工商及金融界，18個分組全部超額報名，全部都要競爭，競爭程度與過去已不可同日而語。第二界別專業界，也只有極少數出現等額選舉，差額競爭已經成為常態，其中社會福利界及醫學及衞生服務界等組別，今屆戰況更加激烈。第三界別基層、勞工及宗教等界。基層社團組別選舉不但差額數大，而且參選者都具有豐富的基層社團經驗，各有不同的特點和側重。單看參選人的資歷，已經不可能存在「躺贏」。第四界別立法會議員、地區組織代表。鄉議局同樣出現競爭，至於港九「三會」、新界「三會」更是今屆選委會選舉的焦點戰場，競爭激烈，選舉不確定性高。「三會」不但是香港基層治理重要一環，也是香港治理的「人才庫」，成員來自不同界別，這次兩個「三會」組別的選舉差額數都是各組前列，其競爭之激烈可見一斑。

二是選舉既有新人湧現，也有資深業界人士參與競逐，人才更加多元。今屆選委會選舉的競爭性不單體現在差額選舉之上，更體現在參選人的質素，都是具有相當的資歷，長期服務所屬界別或社區，具備一定經驗及服務熱誠，今屆更展現兩個特點：

一是新人的大量湧現。在香港的專業界別中，過去新人不易爭取到參選機會，這與一些界別論資排輩的特性有一定關係，新人要出頭不易，但在新選舉制度下，有心有力有才的新人，同樣得到參選機會，在工商專業、基層同鄉社團以至「三會」等不同界別，今屆都有大批首次參選的新人競逐。新人的湧現將為選舉帶來更多新血和活力。

二是選舉不單新人湧現，也有不少舊人「崔護重來」，例如前法律界猛人「復出」參選、外資大班首度參選等等。新人舊人踴躍參選，展現出選舉更廣泛的代表性、專業性，也為選民提供更多元化的選擇，不必「含淚投票」只有「優中選優」，這也彰顯了選委會選舉得到愈來愈廣泛的支持和認同，含金量不斷提高，好的制度自然吸引更多好的人才參選。

三是參選人對政綱和選舉工程的高度重視，體現「愛國者治港」下的良性競爭。今屆選委會選舉的另一特點，是參選人對於選舉政綱以及選舉工程的重視。在報名期間，不少參選人已經提出了相對完整的選舉口號、政綱，精心設計的宣傳品陸續推出，各種拜訪、聯繫、拉票工作也在全面推進。以選舉工程而論，選委會選舉與立法會選舉相比，同樣細緻，同樣激烈，同樣周密，只有真打沒有「躺贏」，是真正的選戰。

新選制先進性不斷彰顯

過去有一種說法，認為選委會主要是選舉行政長官，參選人的能力表現並非最重要的考慮因素云云。這種說法並不準確，相反正是由於選委在香港政制上扮演愈來愈重要的角色，對於選委的要求也自然更高，也自然令到選舉更加激烈。

根據法例，選委會有三大主要職能：一是負責提名行政長官選舉候選人，並投票選出行政長官候任人。二是負責提名所有立法會選舉的候選人。三是在立法會選舉中，負責選出其中的40名選委界別的立法會議員。角色重要，職責重大，選民更需要通過政綱、表現、往績來選出德才兼備的候選人，而不是單單一個名字，一些職銜，一些往績就可以自動爭取到選民支持。

隨着新選制的落地生根，選委會選舉的競爭性、先進性也在不斷彰顯，充分體現「愛國者治港」下的良性競爭。選舉雖然更加激烈，但始終秉持君子之爭、理念之爭、能力之爭，以政綱、表現、往績爭取選民支持。參選人對於政綱的重視，對於選舉工程的認真推動，其實也是對新選制的重視，對選民的負責。新選制之下，選委會的選舉制度已經突破某個界別、地區或團體利益的局限性，使得各階層、各界別、各方面在香港特區的管治架構中得到充分代表，充分體現香港社會的整體利益，這正是具香港特色優質民主的彰顯。

香港文化協進智庫高級副總裁、全國港澳研究會會員