2026年選舉委員會界別分組選舉提名期昨日正式結束。此次選舉是香港落實「愛國者治港」原則、完善選舉制度之後又一輪重要民主實踐，亦是香港優質民主不斷深化的重要一役。從提名過程可見，超過1155份提名、近九成界別出現超額競爭、新丁老將同場競逐、各界力量均衡參與，優質民主制度之下充分競爭、優中選優的良性格局已然成型。事實勝於雄辯，新選制重塑了選舉文化，重置了競爭邏輯，暢通了人才通道，不僅是一套契合「一國兩制」方針、符合香港實際的優質民主制度，更為推動香港實現良政善治、加快邁向由治及興提供堅實制度保障。

一個選舉制度好不好、是否有認受性、是否有助於社會發展，從提名情況、競爭格局以及各界參與程度可以得到有力的證明。事實上，從提名過程可以看到此次選舉呈現出三個鮮明特徵。

首先是競爭激烈，良性角逐展現真正民主。新選制之下的競爭，不同於以往對立撕裂式的惡性競爭，而是立足香港整體利益、以政策理念與服務能力為比拼核心的良性競爭。本屆提名期內，累計收到超過1155份候選人及指定團體提名，較上一屆多出一成；而近九成、31個界別分組都出現超額參選。「社會福利界」25人競逐15席、「醫學及衞生服務界」23人競逐15席，昔日自動當選的界別如「漁農界」，此次也出現72人角逐60個席位的局面。事實擺在眼前，新選制絕不是別有用心者所抹黑的「清一色」，而是真正打開了公平角逐的寬闊舞台。

長久以來，總有一些論調斷言新選制缺乏競爭，現實恰恰給予有力回應。「愛國愛港」是清晰而必要的資格底線，把勾連外部勢力、意圖借選舉搞亂香港的人擋在門外；底線之上，合資格人士都可公平參選。各界積極提名，本身就是對新選制的擁護支持，是對選委會憲制角色的認同。選委會肩負選出特首、部分立法會議員的重要職責，是香港民主架構的關鍵樞紐。如今呈現的這一股理性、活躍的良性角逐風氣，正是新選制生命力最鮮明的標記。

其次是新人輩出，有序接棒實現新老交替。連日來，不同年齡、不同領域的新參選人陸續報名，當中有本地成長的青年工商從業者、嶄露頭角的年輕律師與工程師、深耕科研創科的學者，還有奧運獎牌精英運動員和殘疾青年音樂家。金融界的變化尤其引人關注，除本地銀行高層外，更有外資銀行高管以素人身份參選；體育演藝文化出版界、地產建造界、勞工界，同樣湧現不少首次參選或者轉跑道參選的新面孔。這些新人熟悉香港社會脈絡，對產業轉型、民生改善、青年發展各有獨到思考，為公共治理人才庫注入新思維、新視角。

舊選舉體制之下，不少席位長期被固化勢力把持，有才幹的後輩難以找到上升通道。新選制打破這種利益固化格局，為各行各業有心服務社會的新一代打開參政議政的門路，讓有能力、有抱負者可以走上前台。與此同時，一批長年投身公共事務的資深人士，經審慎考量選擇退選，主動把機會讓予後輩，同樣值得社會肯定。新丁與老將，能者上、優者上，這種格局，也標誌香港選舉文化日趨成熟，選舉不再是爭奪權位的零和遊戲，參選是服務社會的方式，優質民主特徵得到充分展現。

第三是優中選優，愛國愛港陣營擴容提質。新選制的核心宗旨，是落實「選賢任能」，從廣大愛國愛港人士之中，遴選真正有能力、有擔當、願意踏實服務香港的治理人才。愛國愛港從來不是一個空泛標籤，參選者還要具備相應的治理能力、專業素養與服務情懷。新選制就是在眾多愛國愛港參選人之中優中選優，挑選最適合承擔公共治理責任的人。

今屆的許多參選人，長期深耕行業與社區，既有專業能力水平，更有務實擔當的精神：有的創科界參選人，熟悉河套、北部都會區科研配套的瓶頸，能夠為香港對接國家「十五五」、推動產業升級提出務實方案；有的基層、勞工界參選人，熟知勞工保障、青年就業等民生困難，準確傳達市民期盼；還有文化、體育界參選人，着眼香港打造中外文化藝術交流中心、體育產業發展的長遠布局。當選民有了更優質的選擇，當選委會能持續輸送高質素治理人才，既為行政長官與立法會選舉賦能，也為特區管治儲備充足人力，助力香港首份五年規劃落地，破解民生難題，推動高質量發展。

提名期結束後，接下來，候選人資格審查委員會將根據法定權力，就有關人士是否符合擁護中華人民共和國香港特別行政區基本法、效忠中華人民共和國香港特區的法定要求和條件作出決定。嚴格把好關，是履行憲制責任、鞏固新選制、提升選舉認受性的必須之舉，為11月22日的正式選舉奠定堅實基礎。

一次選舉提名過程，足以照見一套制度的優越性。回望本屆提名期的整個過程，良性競爭的選舉生態，新老交棒的人才格局，多元均衡的參選版圖，愛國愛港隊伍的擴容提質，環環相扣，共同構成新選制活力的生動寫照。數次選舉實踐已經證明，新選制能夠鞏固憲制根基、維護社會安定、匯聚各界合力、培育高素質治港人才。隨着制度運行日臻成熟，香港特色高質量民主將持續釋放效能，為良政善治注入持久動力，推動香港穩步邁向由治及興，更好融入和服務國家發展大局，讓全港市民共享繁榮安定的果實。