特區政府將就宏福苑火災啟動部門首長責任制下的行政責任兩級調查機制，由公務員敍用委員會調查百名公務員，預計三個月內完成調查工作。

公務員事務局局長楊何蓓茵昨日表示，整個調查將以獨立委員會的結果為基礎，若在調查過程中見到有其他部門出現失誤，不排除會將其納入調查範圍。她承認部分公務員表現不理想，呼籲公務員應正面面對問題並及時作出改善，希望公眾不要失去信心。/大公報記者 王亞毛

宏福苑大火獨立委員會前日公布報告，點名房屋局獨立審查組（ICU）、屋宇署、消防處及勞工處人員失職，行政長官李家超啟動部門首長責任制下的行政責任兩級調查機制，轉介公務員敍用委員會調查40至50名政府人員，合共約見100名公務員，並要求公務員敍用委員會調查小組3個月內提交報告。

涉事人須親自出席及答問

楊何蓓茵昨日在一個電台節目表示，調查由公務員敍用委員會轄下的三人調查小組負責，局方不會干預，調查會約見相關公務員查問，當完成調查並有判斷，例如哪些人需要對缺失負責，以至不足及缺失的程度，小組同時會就處分作出建議，交政府考慮。當委員會完成調查後會向政府提交報告，界定涉事人員的責任輕重，並建議採取毋須聆訊的行政處分如警告，或是啟動紀律機制進行聆訊。

楊何蓓茵強調，當局早於今年7月通過附屬法例賦權委員會調查時，已向各部門發信，明文規定配合調查屬於公務員工作的一部分，涉事人必須親自出席及回答問題，絕不容許由上司代答或部門以公務繁忙為由阻撓，否則會因不合作而遭受處分。

楊何蓓茵指出，所有現職公務員及退休前休假的公務員均有法律責任配合專責委員會的調查，而真正已退休或已辭職的人員雖不受部門指令規管，當局仍會邀請他們合作，並相信可透過團隊的周邊資料掌握情況。

楊何蓓茵表示，整個調查範圍會以委員會報告的結果為基礎，但如果調查過程中發現其他部門人員失誤，不排除會同時調查，相關做法於設計部門首長責任制時已考慮到。她指出，若證實有公務員嚴重失職、未能履行核心價值、涉及誠信或重大失誤，當局會嚴肅處理，最嚴重會革職處分、失去退休福利等，當局亦可以勒令強迫退休、降級，以及嚴厲譴責或譴責等，被譴責的公務員，將在三至五年間無法晉升或署任。

ICU兩測量師已調離崗位

此外，調查報告指出房屋局獨立審查組（ICU）責任最大，並點名高級屋宇保養測量師古小平、屋宇保養測量師劉嘉敏，楊何蓓茵表示，相信部門已將相關人員調往部門其他位置。