樓市新態/AI時代打工人 更需一顆上進心\汪敦敬

人工智能（AI）如何影響人生？特斯拉創辦人馬斯克說：「在未來20年內，AI將使人類最終不用工作，隨着生產力提升，工作將變成一種自由選擇。」英偉達行政總裁黃仁勳認為：「AI將提升生產力，使人類進入史上最忙碌的時代。」筆者不認同馬斯克的說法，反而覺得黃仁勳的觀點比較切合現實。

當年電腦時代來臨時，很多人認為從此文字處理的工作會大減，結果是做得更多。網上年代來臨之後，我們寫短訊和帖文遠比用紙筆時候多無限倍。筆者認為未來人們通過AI的競爭會更激烈，被動的勞動者更加容易被淘汰，主動的勞動者做的會更多、賺的錢亦會更多。人與人之間的工資會拉闊距離，因為每個人AI的使用能力不同，所以工資回報是不同的。

技能為本培訓 提升競爭力

適逢財政預算案宣布將再培訓局升格為技能提升局，特區政府希望再培訓局大力提倡AI，提供包括AI應用的各類「技能為本」培訓，提升本地勞動人口的競爭力。日前，筆者聽到僱員再培訓局（ERB）主席黃傑龍在員工新春聚餐的演講，黃傑龍提及使用AI的同時亦要配合「上進心」，我非常認同，特區政府是應該趁AI年代來臨，重整港人的上進心。

根據歐盟統計局的數據，法國的人均國民財富已連續三年低於歐盟平均水平，甚至低於塞浦路斯。德國總理默茨在拜訪過中國機械人企業之後，回到德國表示：「德國生產力不行了，看看中國有多努力」，他並認為所謂的「工作與生活的平衡」和每周四天的工作制，已經無法維持德國的長遠的繁榮。太安逸的生活會令人的競爭力下降。

筆者認為躺平和「Hea」的生活模式，令港人進入放縱年代，以上模式不是沒有好處的，但需要平衡競爭力，筆者同意員工有更多假期、大量減少加班，甚至減少工作時間及提高上班的彈性，但問題出在工作態度散漫，失去了正常的競爭力，我們必須要平衡競爭和生存。

「返幾多工」並不重要，講究的是辦公時間內的效率和競爭力。否則，我們正步入西方社會衰弱的後塵。筆者非常同意，在打造AI時代的同時提倡上進心，是精明的做法。當然，特區政府運用再培訓局去推廣AI進入生活，這個方法亦是相當聰明的，因為再培訓局本來就是一個成功的成人教育系統，它包括了約80間培訓機構。即是說，這是一個很強大及深入民心的教育系統。

筆者不敢說香港AI化是否可以與內地一些做得好的城市相比，但起碼假以時日，我們是可以勝過西方國家的，AI將是港人的強勁武器，希望大家趕快改變，提高競爭力！

（作者為祥益地產總裁）