韓國三星工會將罷工 衝擊半導體供應鏈

因不滿薪資及績效獎金方案，韓國三星電子工會計劃於5月21日起展開為期18天的罷工。三星電子是全球最大的芯片製造商之一，本次罷工或影響全球人工智能（AI）半導體供應和衝擊韓國經濟，韓國政府將其視為「國家級經濟危機」。韓國法院18日局部批准資方針對罷工的禁令請求，要求不得影響生產。勞資雙方18日在政府協調下展開新一輪談判，但仍然未能縮小分歧。

【大公報訊】三星電子工會計劃在5月21日展開為期18天的罷工行動，預計有4至5萬人參加，三星半導體產線全面停擺的可能性大增。三星電子是全球最大的存儲芯片製造商，其產品佔韓國出口總額的22.8%。據韓媒預估，單日罷工造成經濟損失可能超過1萬億韓圜（約52億港元），總體造成40萬億韓圜（約合2096億港元）的損失，若在製晶圓報廢，累計損失更可能擴大至100萬億韓圜（約合5200億港元）。韓國政府高度關注事態發展，將其視為「國家級經濟危機」。

隨着罷工臨近，韓國水原地方法院18日就資方針對罷工的禁令作出有利的裁定。法院下令，罷工期間必須維持半導體生產過程中涉及安全設備、設備維護及晶圓保護等工序的「正常運作水準」，避免影響產量，也不得佔據公司設備或阻擾員工上班。如有違反，工會將被處罰每天1億韓圜（約合52萬港元），工會代表則處罰每天1000萬韓圜（約合5.2萬港元）。外界認為，法院裁定事實上等於限制了工會的罷工方式。

在當局調解下，勞資雙方18日重啟罷工前最後一輪的談判。雙方經過逾8小時的談判，仍然未能縮小分歧，19日早上將再次談判。工會方面稱，決定不對法院提出異議。韓國政府的協調代表、中央勞動委員會的目標是19日制定調解方案，但也不排除談判延至20日的可能性。

獎金分配成主要分歧

此次勞資衝突主因是三星員工不滿自家公司與競爭對手SK海力士（SK Hynix）在獎金制度上的差距。得益於AI浪潮與存儲器漲價，三星今年第一季業績爆發式增長，營收達133.9萬億韓圜（約7015萬港元），創歷史新高。其中，負責半導體業務的部門，第一季度更狂攬81.7萬億韓圜銷售額，成為拉動整體業績的核心。

但是，按照三星目前實行的「超額利潤績效獎金」（OPI）制度，無論公司賺多少，績效獎金最高不超過員工個人年薪的50%。SK海力士去年已廢除獎金上限，拿出公司年度總利潤的10%獎勵員工，因此SK員工拿到的獎金是三星員工的三倍以上。三星電子工會因此要求徹底廢除獎金上限，營業利潤15%發放績效獎金。資方只願意將營利的10%作為獎金上限。

三星勞資雙方曾於5月11日至13日凌晨在政府的協調下進行兩次調解，但談判最終破裂。三星電子於16日更換資方談判代表，向半導體部門提出相當於年薪600%的績效獎金方案。

韓國總統李在明18日稱勞工應當與企業和公司經營權同等受到尊重，呼籲勞資雙方相互讓步，尋求妥協。對於影響韓國經濟運行的罷工，當局可引用「緊急調整權」強制中止，屆時能強制罷工暫停30天並進行強制調解。韓國國務總理金民錫17日表示，政府將會考慮採取一切可能的措施。

英偉達等客戶表擔憂

半導體產業是韓國的經濟命脈。本次罷工重點鎖定在三星電子半導體部門，包括DRAM（動態隨機存儲器）、NAND閃存、高帶寬內存（HBM）存儲器和晶圓代工這些產品是AI數據中心、智能手機和手提電腦的核心。三星電子佔據了DRAM市場約40%、NAND閃存市場約30%的份額，據傳英偉達和蘋果等半導體客戶已表達強烈擔憂。

韓國KB證券預測，若大罷工落地，所有產線停擺18天，可能擾動全球約3%至4%的DRAM供應，以及約3%的NAND閃存供應。專家表示，三星電子罷工很可能令全球本來就由AI算力需求造成的存儲短缺情形雪上加霜。外界分析稱由於市場對AI芯片供不應求，若三星產出受阻，客戶可能會迅速將訂單轉向三星的競爭對手。

（綜合報道）