台「軍公教」逃離潮成因

福利縮水

民進黨當局推動年金改革，下調軍公教退休金、取消優存利率，退休保障明顯縮減，穩定的職業預期被削弱，不少人選擇提前離開崗位。

厭戰避役

民進黨當局持續渲染兩岸對立、升高緊張態勢，部分志願役官兵不願被裹挾進衝突風險之中，對作戰目的存疑，選擇提前退伍。

行政霸凌

綠營派系氛圍濃厚，部分機關存在高壓管理、職場不公現象，基層人員遭遇不合理對待後申訴渠道不暢，促使一些公務員離職。

政治裹挾

島內公務體系逐步「綠色化」，考核升遷容易受到政治立場影響，持不同意見者容易被邊緣化、貼上標籤，不少人不願捲入政黨鬥爭而萌生去意。

負荷沉重

台軍長期缺編，勤務、演訓任務持續增加；基層公務員、教師行政事務繁雜，加班普遍，薪資增長緩慢，付出與回報失衡加劇人員流失。

信任崩塌

民進黨當局政策變動頻繁，多項承諾難以兌現，軍公教群體對治理穩定性缺乏信心，看不到長期發展保障，因而主動離開公務員體系。

大公報記者蘇榕蓉