訪問尾聲，記者問道：「你認為怎樣才算一位成功的企業家？」在維特健靈創始人陳曦齡心中，成功企業家不在於企業市值或個人財富，而在於其事業對社會有貢獻，甚至能推動社會進步。其次，是能創造大量新職位，促進地區經濟活動與就業。
女性決策不遜男性
陳曦齡談及《易經》進入九運「中女（30至60歲）當道」的說法，指出儘管近年的確出現「家庭煮男」，但屬極少數且社會尚未普遍接受，故女性婚後自願為家庭退出職場的情況仍依然佔多數，香港社會仍屬男性主導。
不過，她亦指，香港社會對女性較友好，現時也有不少女性決策者，並強調女性學習能力絕不遜於男性，近年專業領域中可以看到越來越多女性的身影，而她亦是醫生出身。作為極少數擁有中西醫資格的企業家，陳曦齡視「棄醫」為「從商」的最大「犧牲」，解釋道：「本身十分喜歡當醫生，並且當醫生能獲得即時的滿足感，而做企業是延後式的滿足。」她認為投身商界是「上天給我的使命」，正是這使命感，支撐維特健靈走過30多年。陳曦齡總結：「關關難過關關過。」1998年遇上金融風暴；2003年沙士期間堅持舉辦健康講座；2020年新冠疫情突襲，廣西原料運輸線幾近中斷，團隊仍竭力保障供應。
困難時期主動填補社會需求
更令陳曦齡揪心的是疫情初期全港口罩短缺，她果斷騰出廠房無塵潔淨室生產口罩。她表示當時全國搶購物資機器，人力極度緊張。維特健靈一個月內成功投產，部分捐贈、部分平價出售，並同步捐贈「五色靈芝」等產品予醫護。「越是困難時期，越要主動填補社會需求，而非裁員、減薪、關店。」她如此詮釋企業家擔當。
