數碼港園區企業e簽寶正以香港為基地拓展海外業務，創始人兼首席執行官金宏洲分享表示，公司落戶香港後發展迅速，目前在全球部署了香港、新加坡、法蘭克福三大數據中心。業務覆蓋範圍從去年的60多個國家和地區，躍升至目前的97個，並全面符合歐盟eIDAS等國際合規要求。
金宏洲表示，現時公司正與特區政府合作推動「數碼企業身份」項目，在香港的根基日益穩固。未來，公司將繼續以香港為基地，重點布局東南亞及中東市場，並且計劃在歐美、南美設立團隊，目標是三年內海外收入達一億元規模。
在產品創新上，e簽寶於今年4月在新加坡發布了基於自研垂直大模型的智能合同AI Agent，預計海外版本將於今年底完成內測後推出。金宏洲指出，開拓海外市場在技術上難度不大，關鍵在於適應當地用戶習慣、法律和使用場景。
港宜提速數字化轉型
儘管業務拓展順利，e簽寶在香港同樣面臨人才難題。金宏洲坦言，香港的科技及IT人才「相對緊張」，而且對比內地成本更高。同時，兼具出海經驗和兩文三語能力的人才更是炙手可熱。香港對內地人才具有吸引力，「優才」、「高才」計劃能部分解決問題，但仍希望工作簽證政策能進一步放寬。
更深層次的挑戰在於香港本地的數碼化進程。金宏洲直言，「整個數字化程度而言，香港比內地優秀的城市可能落後有5年以上」。
金宏洲認為，光是資金補貼不足以讓企業扎根，關鍵是企業的業務要能打開局面。因此，他建議特區政府更大力度推進數碼轉型，並且出台更多的激勵措施，以鼓勵本地企業嘗試使用AI雲、電子簽等數字化服務。這不僅能夠提升香港的整體競爭力，也能為落戶的科技企業創造更廣闊的本地市場。
