「我的微信記錄有幾十個G（儲存空間），特別是跟甲方的微信，從來不刪。」編劇李晶凌在談及行業維權時直言，這並非過度防備，而是從業多年總結的自我保護手段。她透露，自己曾遭遇甲方拖欠稿酬的情況，最終憑藉完整的交稿紀錄、微信往來等證據打贏官司，「他們欠了我不少錢，好在相關紀錄都保留得非常全」。儘管勝訴，稿酬卻未能追回，李晶凌無奈表示「只是心理上贏了」。
在李晶凌看來，編劇工作主觀性強、成果難以量化，合同是權益保障的核心。「編劇前期貢獻了什麼、後來成型多少，不是職業編劇很難界定」，她以《繁花》事件中因未簽合同導致編劇權益歸屬不清的情況為例，呼籲同行「一定要簽合同保護自己」，將權利義務明確落實到紙面，從源頭規避後續糾紛。
針對交稿流程，李晶凌也給出具體建議：「不要微信傳檔，我給甲方交稿都發郵件，正式交稿必發郵件。」她解釋，相較於微信溝通的隨意性，郵件具備正式性和可追溯性，能清晰記錄交稿時間、內容等關鍵信息，是界定工作成果的重要依據，這也是她多年從業積累的經驗之談。
