行政長官李家超上月訪京，與中央港澳辦主任、國務院港澳辦主任夏寶龍會面，回港後即公開講述其改革理念，強調改革必須「因地制宜、因時制宜」，簡單而言是要弄清「哪些需要改」、「如何改」，以及在推行改革時如何把握好分寸。新一份施政報告將於今日發表，主題正是「齊改革、同發展、惠民生、建未來」。市民都期望，在穩定的政治局面下，特區政府可以將長期困擾香港的社會問題逐一解決。
特區政府改革方向獲肯定
改革，是中央對特區政府的期望。當今世界正經歷百年未有之大變局，香港要把握機遇、積極求變，才能保持競爭力。夏主任在上月會見李家超時，除對特首本人和特區政府的工作給予充分肯定外，更特別提到，特區管治團隊「敢於擔當、善作善成」，全力拚經濟、謀發展，大力「搶企業、搶人才」之外，亦努力解決民生痛點難點，着力加強國際交往合作，以「鮮明的改革理念」和實實在在的改革舉措，一件事一件事地抓，有力推動特區各項工作取得新進展、展現新氣象。
整個社會齊「識變、應變、求變」
夏主任說得很清楚，為「大踏步趕上時代」，香港要「識變、應變、求變」，以謀發展、尋突破。特區政府作為香港施政第一責任人，固然肩負「團結帶領」各界推進各領域改革的責任，但夏主任亦明言，香港社會各界，特別是工商界和企業家，在改革過程中也必須有更大作為。整個社會都應該要團結一心抓機遇，拚經濟、搞建設、謀發展。
香港需要改革的範疇，既深且廣，絕對並非特區政府可以以一己之力完成。既然改革是社會必須共同承擔的任務，那麼作為領導者的特區政府，未來又會如何帶領香港社會走好改革之路呢？對此，李家超早前論述其改革理念時便指出，改革必須「因地制宜、因時制宜」，亦即要判斷什麼改革需要由零開始建起；什麼改革是要破瓶頸、補短板、除障礙；什麼改革是要固本培元；什麼改革是要鞏固和提升。改革時亦要注意系統觀念，把握好當前和長遠、全局和局部、宏觀和微觀的關係。
李家超的意思非常清楚：改革不是為改而改，不能破壞原來成功的基因元素。香港的改革並非將一切推倒重來，而是要全面審視自身強項和短板，沒有做或做得不夠好的便急起直追，即使要投入大量心力，由零開始亦在所不計。相反，對於香港自身擁有的強項，則要固本培元、鞏固和提升，發揮最大優勢。香港改革不是顛覆，而是發現問題和解決問題，來一場真正的刮骨療毒，理順深層次矛盾。
主動作為找出須改革範疇
現屆政府上任以來，一直充分展現其迎難而上、敢於擔當的精神。社會看到政府「搶企業、搶人才」的努力和成績，同時亦已看到政府在解決房屋問題、縮短輪候公屋時間上的積極作為。筆者期望行政長官在新一份施政報告中，可以秉承特區政府積極有為的處事方式，交代政府會如何在鞏固及提升香港既有優勢的同時，將需要改革的地方逐一找出，積極開拓新的發展領域。
改革，是為了追上時代步伐；改革，是為了更好地發揮「一國兩制」優勢，以自身所長貢獻國家所需。香港擁有得天獨厚的「一國兩制」優勢，只要能積極改革，香港定可充分把握當前機遇，讓市民可以分享到發展紅利。 時事評論員
