英國桌球大師奧蘇利雲循優秀人才入境計劃移民香港。這一消息引起全港乃至國際關注。奧蘇利雲解釋箇中原因，指自己每年有4至5個月在香港、澳門和內地工作和生活，他希望在這裏「營造家的感覺」，而不是提着行李箱旅行。取得香港身份證後，一切都變得方便起來，未來打算在香港逗留更多時間，甚至4至5年後搬到這裏住。
奧蘇利雲移民香港並不令人意外。他與香港有頗深的淵源，曾表示香港的稅制優良，又有美食，是理想的居住地點。他在香港結識了不少朋友，喜歡在這裏行山，曾被其他行山人士「野生捕獲」。總之，對奧蘇利雲來說，「香港的一切都很正」。而由一位具國際影響力和知名度的外國人以親身經歷來「說好香港故事」，這對消除國際社會對香港的誤解偏見大有裨益。
奧蘇利雲通過人才計劃來港，也給大家一些啟發。特區政府有多項吸才大計，近年更加碼推出「高才通」計劃，效果立竿見影。過去一年多來，各項吸才大計共錄得30多萬份申請，其中20多萬人已獲批，10多萬人已抵港。統計數據顯示，在香港目前吸引到的人才中，九成以上來自內地，但也因此引起香港的引才計劃欠缺「國際化特色」的議論。
莫以出處論人才。香港的「高才通」計劃推出時間不長，申請者以中國籍為主不足為奇。再說，人才是否「國際化」，不能單以國籍膚色論。即使是來自內地的人士，他們多曾在西方國家學習，不少畢業自全球百大的名牌學府，甚至有在跨國大企業工作的經歷。經過國際化訓練、具有國際化視野的，自然就是國際化人才了。
香港在吸引人才的過程中也需要進行階段性總結並加以優化，爭取人才來源的多元化，將目光更多地投向內地以外的地方。事實上，覺得「香港的一切都很正」、願意為香港效力的國際精英不在少數，香港加強宣傳並做好配套服務，就可以聚國際之才而用之。
